2025年公司年会策划方案
一、年会背景及目的
每到年末，企业都会通过年会这项形式，加深员工对公司的认同感，增进部门之间的沟通与合作。2025年的年会不仅是回顾过去一年的工作成果，同时也是展望未来发展的契机。
本次年会以“共创未来，携手并进”为主题，旨在激发员工的积极性、凝聚力和团队精神，为新的一年奠定坚实的基础。
二、年会主题
主题名称：共创未来，携手并进
核心理念：通过年会活动，强调团队合作、共同目标、持续成长和企业文化的传承。
三、年会时间与地点
- 时间：2025年12月25日（周六）下午14:00 - 次日晚上10:30
- 地点：线下举办在公司大型会议厅，线上通过直播平台同步进行。
四、年会参会人员
- 公司领导及嘉宾
- 全体员工（包括各部门负责人和普通员工）
- 线上远程参与者
五、年会流程与安排
本次年会分为三个部分：成员大会、庆典联欢会和晚宴，具体流程如下：
（一）成员大会（14:00 - 15:00）
- 开场仪式
- 主持人开场并欢迎参会人员。
- 公司领导致辞，回顾2024年工作成果，并介绍2025年的发展目标。
- 部门总结与表彰
- 各部门负责人简要汇报本年度的工作情况。
- 颁发“优秀员工”和“突出贡献奖”给予表彰，现场合影留念。
（二）庆典联欢会（15:00 - 17:00）
趣味运动场景
- 所有参会人员分成小组，进行趣味运动比赛，如拔河、接力赛等。
- 比赛间隙设置互动游戏，增强气氛。
云年会启动仪式
- 借助线上科技，启动2025年的工作计划。所有参会人员通过手机参与“能量蓄力”环节，汇聚力量启动新年。
员工才艺展示
- 员工表演小品、小组合曲、魔术等节目，展现个人才华。
特别环节
- 结合“云年会”的概念，设置线上互动环节，如远程参与者也可以通过手机投票或发言。
（三）晚宴（18:00 - 20:30）
- 自助餐与社交
- 提供丰富的自助餐选择，桌游、卡牌游戏等活动增添趣味。
- 颁奖与感言
- 重复颁发“优秀员工”和“突出贡献奖”，邀请获奖者分享感言。
六、年会准备及相关注意事项
通知与宣传
- 行政部门提前向全体员工发出通知，明确年会时间、地点和流程。
- 通过公司内外公示平台发布年会信息，吸引远程参与者。
节目编排
- 人力资源部负责晚宴节目的征集与筹备，如桌游、卡牌游戏等互动活动。
- 媒体团队负责直播技术支持和画面切换。
线上云年会支持
- 安排好直播设备和网络，确保远程参与者的正常观看和互动。
- 设置手机投票或发言窗口，增加线上参与感。
横幅与装饰
- 制作“共创未来，携手并进”主题横幅，用于庆典环节。
- 公司文化部设计年会主题海报和装饰品。
七、特别环节设计
能量蓄力仪式
- 借助手机应用程序，参会人员通过摇动手机屏幕输入能量，直播窗口汇聚能量启动2025年工作计划。
云年会互动环节
- 设置“远程参与者发言”环节，邀请全球员工通过直播对话与公司领导交流。
团队建设活动
- 在趣味运动和晚宴中设置团队合作任务，增强部门之间的凝聚力。
八、预期效果
- 提升员工参与感
- 通过线上线下结合的方式，拉近公司内部和外部员工的距离。
- 激发团队精神
- 通过趣味运动和团队建设活动，增强部门间的协作能力。
- 传播企业文化
- 通过云年会和直播形式，让更多人了解公司发展和文化。
九、结语
2025年的年会将以“共创未来，携手并进”为核心，结合线上线下元素，为公司的持续发展注入新动力。让我们共同期待这场充满激情与成长的年会吧！
